宝安区卫生局党委于2002年7月2日成立，2007年5月30日换届。二届党委管辖局直属7个医疗卫生单位党组织和机关党支部。目前，局党委下设二级党委1个（区人民医院党委），党总支部3个（区妇幼保健院党总支部、区中医院党总支部、区疾病预防控制中心党总支部），支部33个；党员总数728名；其中：临床一线党员588名，占党员总数80.77%；女性党员362名，占党员总数49.73%；35岁以下党员255名，占党员总数35.03%；大专以上文化600名，占党员总数82.42%。党员队伍的特点是一线人员比例大，女党员较多，学历、文化程度较高。
我局下属街道16个医疗卫生单位，其党的工作由所在街道党工委领导,据了解现有3个党总支部(西乡、沙井、龙华医院)，其它单位为党支部，党员总数901名。
全区有医疗卫生机构824间，其中，公立卫生单位和血站12间，公立医院13间（含区计生专科医院和市人民医院龙华分院），民营医院11间，门诊部（诊所）479间，社区健康服务中心167间，社区医疗服务站15间，医务室127间；卫生人员总计9426人（其中正式3686人，聘用5740人），副高职称以上资格1187人，硕士研究生425人，博士53人。设有病床4030张。工作总量连续10年占全市业务总量的三分之一。
近年来，宝安卫生以率先实现人人享有基本医疗卫生服务为目标，以群众满意为宗旨，坚持以人为本，全面贯彻落实科学发展观，继续深化卫生体制改革，努力构建和谐宝安卫生。一是以市场需求为导向，以服务大众为理念，在各医疗单位推出了一条“好、便、廉”的医院经营新模式，努力降低就医门槛。二是夯实“民心工程”，完成 “一社区一社康中心”、“配套建设工业区食堂” 建设和扩大劳务工职业卫生保健工作，打造了“宝安十分钟就医服务圈”，基本形成“小病在社区、防病在社区、健康在社区”的服务新模式。积极推进劳务工医疗保险及社区首诊制、双向转诊制工作。提前完成深圳市满足全区工业区80%工人安全就餐的总体目标。提前超额完成了扩大劳务工职业卫生保健工作目标。避免了职业病造成的经济损失约1500万元。三是以构建和谐医患关系为重点，加强医疗质量监管，不断提高医疗服务质量，实现品牌医疗“四个质量工程”，目前评选出区级“示范岗”2007年度22个、2008年度17个，首批市级“示范岗”5个。多个“宝安模式”被全市、全省乃至全国推广：在全国率先改革基层预防保健，建立了功能较为齐全的9个街道卫生监督所、预防保健所；在全市率先启动世界银行贷款结核病控制项目，在国内率先实行对流动暂住人员免费结核病治疗，在国内率先实行劳务工心理辅导和干预，开展“医院开放日”主题活动，将医院管理向社会公开；在全省率先开展社区健康服务工作，宝安社康模式成了美国、加拿大、新西兰、英国、越南等国家，以及国内各大城市卫生代表们的参观热点。2004年创建“全国社区卫生服务示范区”。2006年被卫生部列为全国19个首批基本职业卫生服务试点地区之一；2006年被卫生部授予“全国卫生进社区--相约健康社区行活动优秀组织奖”。2007年被卫生部评为“全国卫生监督先进集体”。2008年获“全国亿万农民健康知识竞赛二等奖”。“宝安卫生模式”已成为一个引人瞩目的品牌。
当前位置: 
区卫生局党委
